• ঢাকা
  • রবিবার, ১৯ মে ২০২৪, ০৮:০৪ পূর্বাহ্ন

পল্লীবিদ্যুতে কর্তাদের অপকর্ম চালিয়ে যেতে কর্মচারী নির্যাতন!


প্রকাশের সময় : ফেব্রুয়ারী ২, ২০১৯, ৪:৪৮ PM / ৩৯
পল্লীবিদ্যুতে কর্তাদের অপকর্ম চালিয়ে যেতে কর্মচারী নির্যাতন!

বিশেষ প্রতিনিধি : মাননীয় প্রধানমন্ত্রী জননেত্রী শেখ হাসিনা ঘোষিত ভিশন ২০২১ বাস্তবায়নের লক্ষ্যে অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের মতন বিদ্যুৎ খাতের ভূমিকা লক্ষ্য অর্জনে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, আর এতে পল্লীবিদ্যুতের ভূমিকা সর্বাধীক। কারণ, বাংলাদেশের প্রায় ৬৫-৭০ % গ্রাহককে বিদ্যুৎ সেবা প্রদান করে আসছে এই প্রতিষ্ঠানটি। গ্রাম থেকে মফস্বল সবখানেই পল্লীবিদ্যুতের ব্যাপ্তি হওয়ায় দেশের মোট জনসংখ্যার প্রায় ৭০% গ্রাহকদের সেবা দিচ্ছে এই প্রতিষ্ঠান, বিএনপি-জামাত সরকারের আমলে তারেক জিয়ার খুটি (খাম্বা) দুর্নীতি সহ বিভিন্ন দুর্নীতি, উৎপাদন না করে গ্রাহক বৃদ্ধির কারনে ব্যাপক লোডশেডিং সহ নানারকম অনিয়মের উচিৎ জবাব পেয়েছিল তৎকালীন বিএনপি সরকার, সেই অপকর্মের কিছু কারিগর এখনও প্রতিষ্ঠানটিতে নানা অনিয়ম ও দুর্নীতি করেই চলছে,শ্রমিক সংগঠন প্রতিষ্ঠিত হলে এসব অপকর্মগুলোর বিরুদ্ধে আওয়াজ তুলতে পারবে,এসব বুঝেই সেই সকল অসাধু কর্মকর্তারা কৃত্রিম উপায়ে সংগঠন শৃষ্টিতে বিভিন্ন প্রতিবন্ধকতা তৈরী করেছে নিজেদের দুর্নীতির পথ সুগম রাখতে,তাদের এমন অপকর্মের বলি হচ্ছে কিছু প্রতিবাদী কর্মচারী

এই প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীরা এখন চাপাকান্না করছে (১) পল্লীবিদ্যুতে আওয়ামীলীগ সমর্থিত একটি শ্রমিক সংগঠন গত ৬ বছর যাবৎ অনিবদ্ধিত (প্রস্তাবিত) অবস্থায় তাদের কর্যক্রম চালিয়ে আসছিলো তারই অপরাধে চাকরী হারিয়েছে প্রায় ২০ জন শ্রমিক নেতা সাময়িক বর্খাস্ত করা হয়েছে প্রায় ৪০ জন নেতাকে আর প্রায় ২০০ কর্মচারীকে সংগঠনটিকে সহযোগীতা করার অপরাধে বদলি করা হয় এ বিষয়গুলো নিয়ে আওয়ামীলীগ কেন্দ্রীয় নেতৃবৃন্দ ও জাতীয় শ্রমিক লিগ অনুরোধ করেও শাস্তি প্রাপ্ত এসকল শ্রমিকনেতা ও সমর্থনকারীদের সমস্যার সমাধান করতে পারেননি, প্রতিষ্ঠানটির কর্মকর্তাদের দাম্ভিক ও একঘেয়েমি আচরনের কারনে,পল্লীবিদ্যতের ৩০হাজার কর্মচারীদের মনে একারনে সরকারের প্রতি ব্যাপক অভিমান,সাধারন কর্মচারীদের ধারনা দল সরকারে থাকা অবস্থাতেও আমাদের নেতারা যেখানে বিচার পাচ্ছেনা সেখানে বোঝাযায় দলের কাছে আমাদের কোন প্রয়োজনীয়তা নাই।

(২)বিভিন্ন অযুহাতে কর্মচারীদের দেওয়া হচ্ছে অর্থনৈতীক শাস্তী ঠুনকো কারনে মনগরা আইন দেখিয়ে বাৎসরিক কে.পি.এ বোনাস সহ বিভিন্ন অর্থনৈতীক সুবিধা দেওয়া হচ্ছেনা অনেক কর্মচারীদের।

(৩)ভিশন ২০২১ কর্মচারীদের ভুমিকা অপরিসীম তাদের ঢালাও ভাবে বদলি করা হচ্ছে এতে কাজের পরিবেশে স্থবিরতা দেখা দেওয়ার সম্ভাবনা তাছারাও ঢালাও বদলিকে কেন্দ্র করে বাড়ছে বদলি বানিজ্য, ফলে ভিশন ২০২১ বাস্তবায়নের গতিশীলতা বাদধাগ্রস্থ হওয়ার সম্ভাবনা থাকতে পার।গত প্রায় ৮ বছর একই ব্যাক্তি প্রতিষ্ঠানটি চেয়ারম্যান হিসাবে একই ব্যাক্তি দায়িত্ব পালন করে আসছেন(পল্লীবিদ্যুতের ইতিহাসে এটাই একমাত্র অন্যান্য সংস্থায় হয়ত বিরল) তার বিরুদ্ধে বিভিন্ন অভিযোগ থাকা সত্ত্বেও তার ৮ বছরের কর্মকাল সকলকে অবাক করে দিয়েছে হয়তো এটাও ভবিষ্যত সমালচনার কেন্দ্রবিন্দু হতেপারে।

জাতীয় নির্বাচন পরবর্তীতে সরকার উন্নয়নের লক্ষ্যে দুর্নীতি রোধে কঠোর পদক্ষেপ গ্রহন করেছে, কিন্তু কথা থেকে যায় এমনই যদি চলতে থাকে তাহলে ভিশন ২০২১ বাস্তবায়ন অর্জনে পল্লীবিদ্যুতের এমন কর্মকান্ড আদৌ কি কাঙ্খিত লক্ষ্যে পৌছাতে পরবে? আওয়ামীলীগ সরকারের এই মহৎই উদ্যোগ পল্লীবিদ্যুতের কতটা পরিবর্তন ঘটাবে?
পল্লীবিদ্যুতের অভ্যন্তরে ঘটেচলা বিষয়গুলো নিয়ে এখনই ভাবনার সময়।

(ঢাকারনিউজ২৪.কম/এসডিপি/৪:১০পিএম/২/২/২০১৯ইং)